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招賢納士
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培訓發展

 

        人才興企是中國華云發展戰略重點,中國華云始終堅持以人為本,尊重知識和人才,為員工提供有針對性的培訓,在滿足員工個人目標的同時,提升公司和個人的業績。

 

  • 系統性的培訓課程體系:以員工崗位能力要求為核心,制定有針對性地培訓課程體系,包括通用性培訓、專業技術培訓及學習講座等培訓課程。

 

  • 鼓勵員工參加學歷繼續教育及專業資格認證培訓,提高員工的能力和素質,更新知識,滿足并超出崗位任職要求,促進員工綜合素質的提升和長期發展。

 

  • 新員工崗前培訓:建立了規范的新員工崗前培訓課程及體系,使新入職員工能盡快熟悉公司的歷史、規章制度,掌握履行崗位職責的基本知識和技能。
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